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Absenteïsme et Arrêt maladie abusifs

Le 02 septembre 2024
Absenteïsme et Arrêt maladie abusifs
Plus de 15% des Arrêts de travail contrôlés seraient abusifs. Si vous soupçonnez un Arrêt maladie abusif, vous pouvez prendre contact avec une Agence de Détective Privé pour enquêter et prendre les mesures appropriées.

Non seulement l’Arrêt maladie abusif représente une perte pour l’entreprise, mais il constitue également une fraude à l’assurance puisque le salarié bénéficie d’indemnités journalières.
Juridiquement, le salarié doit respecter certaines conditions pour que son arrêt maladie soit en règle et ne peut l’utiliser à des fins de pression, de revendications, de bras de fer ou de période permettant de faire dans le même temps un travail dissimulé.

Nos investigations démontrent aux Entreprises et aux Sociétés que le salarié qui était en arrêt maladie depuis plusieurs mois, travaillait dans la même activité (Concurrence déloyale). Ces enquêtes ont permis de montrer que d’une part, la plupart travaille dans la même activité, telle que pour réaliser des travaux chez des clients contactés à l’origine par son employeur et pour qui il avait fait un devis.

Nous vous proposons notre savoir-faire pour lutter contre les Absentéismes et les Arrêts maladie abusifs en intervenant sur différents axes :

L'Agence BRISSARD vérifie l’activité du salarié, le respect des horaires de sorties, la pratique d’une activité non autorisée et la confirmation de l’adresse de résidence du salarié, etc…
Démontrer le flagrant délit d’activité professionnelle non déclarée et/ou concurrente durant l’arrêt.

L'Agence BRISSARD intervient sur Paris-Ile de France, principalement dans les départements de l'Essonne (91)Eure et Loir (28)Hauts de Seine (92)Val de Marne (94) et Yvelines (78), en collaboration avec Maître DENIS, Avocate au Barreau de Versailles.